Ja, het betreft een pensioen/stamrecht B.V.
Heeft u uw BV enkel gebruikt voor het beheer van kapitaal (bijv. uw ontslagvergoeding)? Dan is een versnelde opheffing van de BV simpel door het geld uit uw BV te halen. Indien het een stamrecht BV of pensioen BV betreft, dan moet het nog aanwezige geld onder worden gebracht in een andere pensioenvoorziening, danwel dient het tekort van het stamrecht of pensioenvoorziening te worden aangevuld. Dit moet eerst geregeld worden voordat de BV kan worden opgeheven.
Ja, er rust vruchtgebruik op de aandelen
Op aandelen kan een recht van vruchtgebruik worden gevestigd, waardoor het volledige recht van de aandeelhouder wordt beperkt. Iemand anders heeft dan recht op dividend en in sommige gevallen stemrecht in de BV. Diegene dient dan in te stemmen met de opheffing, waarna tot opheffing overgegaan kan worden.
Ja, er zijn aandelen verpand
Op aandelen kan een pandrecht worden gevestigd, bijv. bij het aangaan van een financiering door een bank. Dit betekent dat aandelen in de BV zijn verpand aan een kredietverlener. De kredietverlener dient dan toestemming te geven voordat de BV opgeheven kan worden.
Ja, er zijn certificaten uitgegeven
Certificaten van aandelen zijn verbonden aan aandelen, maar geven de houder ervan in principe geen stemrecht in tegenstelling tot reguliere aandelen. Er zijn certificaathouders met en zonder vergaderrecht. Meestal worden certificaten gehouden door een stichting administratiekantoor (STAK), die als houder van aandelen vergaderrecht én stemrecht heeft. De STAK handelt naar het belang van zijn certificaathouders en dient in te stemmen met de opheffing van de BV.
Ja, er zijn werknemers
Indien er werknemers contractueel zijn verbonden aan de BV, dan moet tijdig bij het UWV een vergunning voor ontslag om bedrijfseconomische redenen, in dit geval sluiting van het bedrijf, worden aangevraagd.
Bent u zelf DGA en kunt u niet ontslagen worden (>50% aandeelhouder)? Dan bent u geen werknemer.
